季華實驗室（以下簡稱“實驗室”）是廣東省委、省政府于2017年12月啟動的首批省實驗室之一，以打造先進制造科學與技術領域國內一流、國際高端的戰略科技創新平臺為目標，重點聚焦新型顯示裝備、半導體技術與裝備、高端數控機床三大主研究方向開展關鍵核心技術系統攻關和重大裝備研制。
實驗室科研園區位于佛山市三龍灣科技城核心區域，占地238畝，建筑面積30萬平方米，整個園區獲中國建筑行業工程質量最高榮譽“中國建設工程魯班獎”，建有測試中心、光學平臺、超滑平臺等設備先進、功能齊全的公共科研平臺，并面向社會開放儀器設備共享服務。
實驗室在牽頭重大任務中著力踐行社會主義市場經濟條件下關鍵核心技術攻關新型舉國體制，累計承擔國家及省部級科研項目100余項，已獲批國家新型顯示技術創新中心顯示裝備創新平臺、廣東省半導體高端裝備及關鍵零部件工程研究中心等。成功研制出OLED噴墨打印裝備及其配套墨水材料、SiC高溫外延裝備、大功率微波電源等系列成果，年度獨有發明專利申請量居全省科研院所前列。
根據工作需要，實驗室信息中心擬招聘如下崗位：
一、招聘需求
| 招聘職位 | 人數 | 崗位職責 | 資格條件 |
| 軟件開發（支撐崗） | 2 | 負責AOP系統和設備共享平臺開發。 | 1、本科學歷，具備3年以上實際Java軟件項目開發工作經驗； 2、具有扎實的Java基礎知識，熟練使用spring、springboot等spring生態技術棧； 3、熟練掌握B/S相關的開發技術，熟悉前端相關技術（如HTML5、AJAX、Angular、vue等）； 4、熟練使用MySQL/Oracle二者其中之一，熟悉Linux； 5、熟悉各種通用的程序算法和數據結構； 6、具有良好的編碼習慣和較強的文檔編寫能力。 |
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：薪酬面議。被聘用人員試用期3-6個月，試用期間工資按月工資80%發放，試用期結束的正式聘用人員按照《季華實驗室薪酬管理辦法》（試行）發放月工資，根據年度考核結果發放年度績效獎金。
2.項目獎勵：基礎年薪之外，實驗室按照項目結余經費的一定比例對科研人員進行獎勵，對申請到的基礎研究類科研項目按比例獎勵項目組。
3.成果轉化：對科技成果完成人及轉化工作中做出重要貢獻的人員給予獎勵和報酬，最高獎勵比例可達90%。
4.基本保障：按照佛山市繳費比例上限繳納社會保險、住房公積金及企業年金。
5.健康保障：享受國家規定的各類假期、帶薪年休假及年度體檢。
6.職稱評定：實驗室具備職稱自主評審資格，可以在實驗室按年度申請自然科學研究序列和工程技術序列的職稱評定。
7.人才補貼：根據佛山市及南海區人才引進政策，實驗室引進的人才可享受相應安家補貼或租房補貼等人才政策。
8.創新支持：實驗室設立青年創新基金，每年經費1500萬元，對于新引進的人才圍繞實驗室學科方向提出創新性想法的，經評審后可給予最高100萬元的創新經費支持，特殊情況可一事一議。
9.人才培養：實驗室堅持目標導向，考核管理機制靈活，在開放課題設置、學術交流與培訓、科研績效支出等方面向青年骨干人員傾斜，助力青年人才快速成長。
三、應聘流程
1.登陸季華實驗室人才招聘官網“社會招聘”頁面，查詢需求部門職位，按職位進行投遞。查詢網址：http://zhaopin.jihualab.com/Social。
2.招聘考核分為資格審查、專家面試等環節。對于通過資格審查的應聘者,實驗室擇優發布面試資格，由實驗室組織評審專家對應聘者進行面試。本崗位未招滿前，此招聘啟事長期有效。候選人申請材料恕不退還，將予以嚴格保密。
四、聯系方式
聯系人：梁老師
聯系電話：0757-63220920
附件：個人應聘簡歷模板
季華實驗室
二〇二四年四月十八日